立足盐钙基础产业  加快推进新型产业

上半年，海州湾公司贯彻落实台北投资公司党委精神，深入开展降本增效大行动、资源挖潜大行动，各项工作有序开展。其中生产原盐：2.35万吨，完成年确保指标3.2万吨的73.4% ； 排放钙液：15.3万方，完成年确保指标32万方的47.8%；集运原盐5.1万吨；营业收入：690万元；福利退税：40万元。通过上述数据可以看出盐钙生产均未达到预期产量。要想完成全年目标任务，下半年的任务很重，工作不能有一丝松懈，要加倍努力，力争完成全年目标任务。我的发言题目是：立足盐钙基础产业，加快推进新型产业。

一、全力抓好盐、钙生产。下半年确保生产原盐8500吨，排放钙液15万立方。具体措施：

1、做好汛期保盐保卤工作。预计今年汛期降雨量较往年偏多，加强汛期值班工作，掌握天气变化情况，做好预报分析、传送工作，及时拉放塑布，每次拉放都要检查落实，减少降雨造成的损失。

2、开展短晴天制卤，三天好天必须出卤，钻天时空子，卤水浅出快保，充分利用蒸发量，争取做到雨季不化盐还能长盐，7、8月份产盐量要达到3000吨以上；

3、抓好秋扫头，安排好九、十月份盐钙生产。九、十月份天时一般雨水少，每天的蒸发量也可以，要抓住有利天时，确保生产原盐6000吨，同时提制饱和卤水10万方，为冬季钙液排放打下坚实基础。

4、做好钙液销售和原盐集运工作。因前期降水偏多，目前塑池卤水已下降到20公分左右，领滩手为了塑布拉放，钙液排放出现困难，做好钙液调配，全力配合翔立公司做好钙液销售工作，确保钙液质量和数量，保证钙液销售不断档。原盐集运外要协调供销公司，内要及时安排，抓紧时间集运原盐，力争秋扒盐前原盐集运完毕。

5、定制机械扒盐设备，对人工扒盐进行改革，目前已拿出初步方案，采用大浦工区机械扒盐模式，已与灌西日晒盐公司接触可以为我们制作，同时与泗洪生产厂家协商看能否把机械改小，力争8月中旬完成对扒盐机械组装，试验，确保2020年秋扒盐不再外雇临时工，减少扒盐用工成本30万元。

6、切实抓好下半年的安全生产工作，落实安全工作责任制度，建立长效管理措施，坚持安全检查制度，以安全教育培训和安全隐患排查整改为重点，检查整改，不履行于形式，把安全工作实实在在落到实处，确保企业有一个安定、稳定的生产工作环境。

7、机关、后勤人员向一线派驻，与生产班组结对，定工作目标、定完成时间，工作重心向生产一线加强，做到人人头上有帽子，个个肩上有担子，形成齐抓共管的工作局面。

二、为新产业保驾护航，全力以赴加速推进。

9日下午关于在海州湾工业园高性能纤维特种纺制项目一期工程立项的请示上会研究，标志着海州湾公司将迎来一次重大发展机遇。新项目产值过亿，利税过千万，技术成熟，属于高新产业，建成后福利企业的优惠政策将会充分利用，现有的中青年员工转岗有出路。海州湾公司将全力配合项目推进办开展工作，我代表海州湾公司作如下承诺：

1、海州湾将全力配合新项目建设，新项目建设涉及的的人、财、物将无条件支持，任何人不得拖延、阻碍新项目的建设。

2、新项目建设时间紧，任务重，涉及的新事物多，海州湾公司将抽调工作踏实、责任心强的人员组成工作组，全力以赴配合项目推进办，抓好各项工作落实，加速推进新项目建设。

3、参与新项目建设人员坚决服从工作安排，全身心投入到新项目建设中去，工作中敢于攻坚克难，要有逢山开路、遇河架桥的精神，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去。

三、加强作风建设，提高工作效率，在海州湾公司内开展工作“作风问题随手拍”活动，鼓励海州湾职工利用手机等摄录设备，随手拍摄海州湾公司机关、后勤人员（重点是管理人员）不作为、慢作为、乱作为，损害公司利益、“懒、散”等现象，充分发挥群众监督力量，为海州湾公司正风肃纪提供坚强有力的作风保障。公司对抓拍人负责保密。上传的图片、视频及文字要保证真实，不得侵犯个人隐私，不得触犯国家法律法规。公司对职工提供的图片等影像资料，经查证真实有效的，给予一定的奖励。被抓拍人员第一次作书面检查，公司内部通报批评；第二次被抓拍报投资公司纪委处理。

任务是艰巨的，使命是光荣的。从现在开始，海州湾员工要摆正自身位置，迅速进入工作状态，转变工作作风，全面围绕盐钙生产目标与新产业推进，与公司一起，同努力，共战斗，知难而进、砥砺前行，确保今年盐钙生产目标任务完成，新产业早日开花结果！

(李明)