今年以来，美多利在推动“三组联建”工作法中探索创新，通过党小组带班组，班组连工会小组等形式，“三组”优势互补，“联建”成效显著。

      “三组”优势互补。将党小组设在班组上，根据美多利实际情况，成立园区服务党小组、班组，合理分配党小组的党员骨干，保证党员骨干能够全天候发挥作用，扩大党组织在班组的影响力和覆盖面，切实做到“无死角”，发挥党小组的前沿阵地作用。党小组成员和班组成员带头保安环。开展“党员身边无事故”安全行动，在做好园区服务同时督导入园落实安全环保措施，严格按章作业，规范安全行为，消除安全环保隐患，杜绝各类事故发生；带头创效益。开展党员揭榜攻关，面对年初疫情影响，园区水电租金收缴难的问题，党员骨干主动揭榜攻关，成立清收小组，加大租金收缴力度。带头建和谐。推行党员“1+N”联系群众工作法和党员工作站机制，每名党员根据自身特长和员工群众特点，有针对性联系班组内及全公司的员工群众，从思想上、工作上、生活上进行全方位帮助，促进公司和谐稳定。

      “联建”成效显著。通过“三组联建”工作的开展，班组工作有了新提升。实面对季度指标，月度任务，党员带头上、员工跟着上，6月分清收水电租金10余万元，党小组成员江海凌、朱春华被评委公司虎将，园区服务党小组也荣获先进党小组表彰。“打通最后一公里”有了新突破，通过工会小组搭起的连心桥，党小组成员为普通职工“手牵手、心连心”，征集各类意见建议20余条，其中两条被公司评委金点子并给与表彰。职工和党员的困难诉求全部进行了答复或解决，全体党员职工达成了思想共识保持了和谐稳定。