资源分公司“四抓”开创党建工作新局面

资源管理分公司党支部根据党委要求，扎实开展“解放思想争先锋、强基提质筑堡垒”党内主题教育实践活动，大力推进“思想解放、基层党建提升、人才强企、阳光廉政、惠民暖心”五大工程，通过“抓延续、抓深化、抓提升、抓创新”为决战决胜“企业转型年”提供坚强的政治保证。

进一步学习党的理论知识和专业知识，武装头脑、指导实践 。坚持集体学和个人学相结合，坚持和完善“三会一课”、固定学习日等制度，围绕党章、重大理论知识进行重点学。做到学习有重点、有讨论、有记录、有图像；达到统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在思想教育中注重职工生产、生活中的实际问题，及时、准确掌握职工思想动态，将稳定工作放在首位。把解放思想大讨论与安全生产、经营管理、企业文化建设等工作结合起来，让“四再”精神扎根，让“四拼”精神升华。

对党委布置的工作、任务我们抓深化，形式多样化、内容丰富化，真正做到党建项目+。按“三评二查”落实工作深化党建基础；抓好“三会一课”深化思想政治素质；抓主题党日活动深化党的影响力；抓警示教育深化 “不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。加强对党的建设工作的思考，把管党治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。强化班子成员“一岗双责”职责，“一把手”负总责，分管领导直接抓，其他班子成员配合抓。层层责任落实，深化支部抓党建责任意识。

党的各项方针政策最终要靠党支部去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过党支部带领群众完成。号召全体党员必须淡泊个人名利，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。在工作中，主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。因此，我们必须抓好“家”的建设，是我们对于提升党的执政能力建设具有特别重要的意义。

在做好党建固定“动作”的同时与单位生产经营紧密结合起来，做到支部的建设与单位经济建设两个目标同规划、同考核、同总结，实际“一岗双责”。结合单位不同的阶段，丰富和创新党建工作，在不断创新和深化党内主题教育活动的同时，开展“班子包片”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，使支部和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与单位创新发展和生产经营相结合，不断推进党建工作创新，不断增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党建工作的实效性。

                                                                                                                                                                                                                                （孙正来）