翔立分公司提质党建促发展

       一季度以来，翔立分公司不断强化政治意识，不断营造思想氛围，不断发展创业力量，党支部严格按照“三会一课”制度开展党建工作，严格对照“三评两查”清单落实好党建工作，将政治思想觉悟转化为经济发展动力。

       强化“铁军”政治文化。以解放思想贯穿全局，通过党支部书记上党课、党员大会大家谈、党小组再细化等举措，加强“四再精神”和“四拼作风”的宣传，丰富“铁军精神”内涵；通过网站、微信群、学习强国软件等平台学习国家重要指示，提升政治敏感性。

       打造清朗廉政文化。严格落实中央八项规定，从党员抓起，严格排查有无违反行为，签订岗位廉洁承诺书，在节假日期间加大宣传力度；严格完善项目流程手续，主动与工程部和纪委对接，营造廉洁清明氛围，做到不想腐、不能腐、不想腐。

       营造良性竞争文化。开展劳动竞赛一次，提升职工技能水平和竞争意识；开展特色服务活动三次，调动全体人员的工作积极性；树立标兵示范岗和模范班组，宣传典型，加强引导；通过谈心谈话活动，整理广大职工关心的问题并研讨对策，完善职工活动中心提升工会服务建设。

       构建安全生产文化。通过观看安全教育警示片，强化职工安全意识；按照工作性质钻研知识答卷，累计进行答题二十八次；与安全部加强联系，对不明确的事项详细了解，按照检查清单开展安全排查四次，发现隐患五处并及时整改到位，同时签订安全承诺书二十八份，紧紧筑牢安全生产红线。

（张会鹏）