作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。公司贯彻落实“作风提升年”暨“两个责任”推进会，纪委书记对台北在作风建设和两个责任落实情况进行了详细分析，肯定了三个方面成绩，指出了存在的四个问题，要求我们结合党史学习，提高政治站位，深化思想解放，紧密团结在台北投资公司党委的领导下，进一步淬炼四拼工作作风，昂扬四再创业精神，积极推进“保成果、促转型”，聚力完成“超五过六”工作目标，实现公司转型突破、高质发展。

党委书记、董事长以“学党史、砺决心、强作风、吹响实干集结号”为题，结合当前和今后一阶段工作，尤其是在思想认识的统一和工作方式方法上，给大家提了三点意见，要求全面提高政治站位，从严从实狠抓作风建设，科学研判当前形势，全面思考放眼长远发展，抓好生产经营的黄金期，力求在二季度跑出加速度、再上新高度。

会后，对照公司领导的要求，深刻进行反思，认真进行自我剖析，在不知不觉中对作风建设确实放松了好多，幸得及时提醒、警醒，否则真的会出现“温水煮青蛙”现象。比如：虽然经常参加政治学习，但思想上重视不够，缺乏了对实际工作的思考；为民服务解难题意识弱化，走基层调研少了，发现问题解决问题缺少了“四拼”韧劲；放松了业务知识学习，缺乏了“四再”敬业精神，工作方法简单，检视问题能力退化，有时凭经验办事；年底即将内退，进取精神淡化，安于现状，得过且过，出现患得患失、明哲保身等现象。   

习近平总书记说：“作风问题本质上是党性问题。对于我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把重要的尺子。”作风建设是永恒的主题，任何时候都不能掉以轻心。

“善禁者，先禁其身而后人”。作为部门负责人、支部第一责任人，面对作风方面存在的问题，深挖思想根源，认真汲取教训，要以身作则，率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，作风提升从我本人做起。

一、加强党史学习，重整行装再出发。从百年党史中汲取力量源泉，进一步提高政治站位，始终把坚持正确政治方向放在首位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护。”使学习党史的过程成为凝聚共识、汇聚力量、团结奋斗、共谋台北转型发展的过程。

二、牢记初心使命，自我净化见真功。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，提高工作效率。发扬红色传统、传承红色基因、赓续精神血脉，推进自我革命，提升执行力，鼓起迈进新征程、建设新台北的精气神。

三、坚定理想信念，为民服务多奉献。坚守共产党人精神追求，进一步增强群众观念、公仆意识，不断加强道德修养，见贤思齐，见不贤而内自省，正确处理公和私、义和利、是与非、苦与乐关系，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力干好工作，切实为基层解难题、做实事。

四、全面从严治党，一岗双责贯始终。贯彻落实从严治党总要求，牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维，加强支部党风廉政建设，持续弘扬四再创业精神和四拼工作作风，共同在“保成果、促转型”年度工作中再立新功。

（田克生）