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公司领导杨善革等到海州湾公司调研工作
新闻来源:    点击数:7336    更新时间:2021/2/2    收藏此页

        22日,临近春节,公司副总经理杨善革一行到海州湾公司调研。2021年为应对盐田征用、碱厂关停、原盐生产急剧萎缩等因素,海州湾公司整合原大浦工区,经济体量明显增强,面对这样的新发展环境,新班子面临新任务。



        公司领导首先详细了解海州湾公司当前的生产经营情况:虽然临近春节,公司广大干群仍积极投身冬准工作,疏导水系做好冬季制卤、整理结晶区做好钙液排放、土塘清淤扩容做好“两头储”,等等,各项工作安排的井井有条,杨善革等领导充分肯定了海州湾公司当前工作。



        对于近阶段工作安排,杨总提出三点意见:

        一要弘扬正能量,干事创业有担当。首先公司班子要有正能量,一身正气做出表率,要以班子自身的正能量,带动和弘扬单位的正能量。在抓生产、抓经营工作中,在处理复杂多变问题时候要有担当精神和品格。在面临盐钙产业萎缩严重,特别是受碱厂要关停等因素影响,海州湾公司广大干群要不等不靠,勇于改革,敢于改革,以自身的变革来应对发展因素的变化,推动企业保持企业平稳有序发展。

        二要保持斗争精神,抓工作讲方法。面对复杂工作、面对矛盾问题要敢于迎难而上、面对危机要敢于挺身而出、面对失误要敢于承担责任、面对歪风邪气要敢于坚决斗争,要保持战略定力,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,坚定不移抓下去。

        三要坚持以人为本,营造和谐氛围2021年新春佳节即将来临,要扎实抓好基础工作,通过开展安全生产大检查,扎实做好新海州湾安全生产工作,这其中重点要做好新冠疫情防控防治,全力保障职工群众生命健康安全。要开展好困难职工走访慰问工作,要“走”,也要“访”,既要“慰”,也要“问”,不能流于形式,浮于表面,也不能停留在探知层面上,更不能用“走访慰问”作秀。要在走访慰问之中探知困难党员、职工的基本情况,了解他们的思想动态和诉求,用心用情用功解决好他们的操心事、烦心事、揪心事,始终做到真走访、真慰问,听真情、解真忧,使走访慰问更加走心走深走实,把公司党委、海州湾党支部的关怀和温暖实实在在地送到困难党员、职工的心坎上,积极营造安定和谐的节日氛围和发展氛围。






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