入伏以来，港城各地持续开启高温“炙烤”模式。“基层员工生产生活是一个什么样的状况呢？”带着问题，这天笔者起了个“大早”，7点不到就出门，到一线去看看。

    刚到7点，已经是烈日灼空，太阳如同一个激光发射器，道道刺眼火热的白光射向大地，地上像下了火，一些似云非云，似雾非雾的灰色低低的浮在空中，使人觉得憋气。

    来到海州湾公司滩头，远远望见几名职工在盐池里劳作，走近一看，组长夏军正带领一组人整修塑苫池。“我们5点就出来了，趁早凉，赶紧把塑料布整理一下，布子上都是卤，长了盐就不好处理了，搞不好这卤水还会淌到外面去，造成浪费......”边说着边用肩膀头子蹭一下眼角的汗水，手里的活一直没停。据了解，海州湾公司承接台北矿盐和钙液两大产业，经济比重占全公司收入60-70%，当前虽然是高温期，但是广大职工抢抓汛期难得的晴好天时，每天清晨5点就在滩地上忙碌起来，汗水模糊了双眼，额头的汗水顺着帽檐往下滴落，身上的衣服一直都是湿漉漉的，紧贴在身上，即便如此，他们也毫不在意，用他们的话：“看着池子里每时每刻都在落盐，这点汗就没白淌啊!”我们临走的时候，夏军还不忘说：“今年我们保证盐量突破2万吨，不亏损。”

    随后，笔者一行，顶着烈日，驱车前往翔立分公司市政工程现场，在封闭的道路内，翔立公司一群黄马甲战士，正顶着烈日在紧张的进行交通监控探头安装工作。据了解他们也是5点多种就到岗位上来了。经理乔以成带着两名员工站在高高的升降机上，钳子、扳手、镙丝刀，各种工具在他们手里轮番操作，汗水已将其工作服的前胸后背浸透。好不容易等到他们安装完一组探头下来，我们一边递水，一边采访，老乔拧开瓶盖，一口气喝下半瓶，这才回答我们的问题：“不能不拼啊，我们离盈利还有不小的缺口，现在全公司、全集团都在解放思想提质增效，不干、不努力哪里来的增效啊!”

“但也要注意防暑降温啊!”

    “请放心，我们防暑降温工作都很好，工会昨天送来一车西瓜，上周集团丁董事长还给我们每人送一份绿豆、白糖，都煮绿豆水了，一会儿有专人送来。”老乔边说着边乐呵呵笑起来。老乔是公司中层正职管理人员，但是他们这个团队没有所谓的管理人员，人人都是战斗员，是真正的翔立“铁军”，他们在“解放思想提质增效”主题大讨论中，以干为先，下半年目标剑指400万，力争再创辉煌。

    回程途中，我们又经过钙液生产滩地，广大职工在钙液销售旺季，赶进度、抢工期。在海滨泵站，徐松保师傅正在室外查看钙液计量表，为钙液车开具单据。据了解，他一天在室外要为20余辆钙液车开单子，中午吃顿饭出出进进几次才能吃完，衣服湿了干，干了湿，十分辛苦！在先锋泵站，程辉师傅撩起工作服擦了擦脸上的汗水，继续将潜水泵安置到已废弃的滩地里，把滩地里的雨水抽干，将废弃的滩地利用起来晾晒低浓度的钙液，解决销售旺季成品钙液供不应求难题。用广大职工的话：天气再热，困难再多，也挡不住我们冲刺生产18万方钙液的脚步。

    那一句“企业不亏损，职工不下岗，谁不为自己的未来操心？我们一直在奋斗!”着实令人地动容。

    这就是我们台北投资公司，全体干群战高温、斗酷暑，坚守岗位，奋战在生产一线，用实际行动诠释着“解放思想·提质增效”，诠释着敬业和担当!

                             （李静贤 苏玲 姜海洋）